为加强教师队伍建设，促进青年教师专业成长，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，10月10日下午，我校在报告厅举行了2025年“青蓝工程”师徒结对仪式。学校党委书记詹海潮、校长刘瑞红等行政领导及结对师徒教师共同见证了这一暖心时刻。

先睹为快！青蓝风采视频 👇

仪式上，一段精心制作的2025年青蓝工程师徒结对风采展示视频点亮全场。视频中，结对教师们的教学风采和精神面貌一一呈现，瞬间点燃了现场的温情与期待。

薪火相传，感恩承续

在教研处梁齐飞主任的主持下，一场关于成长与传承的温暖对话徐徐展开。

上一批师傅代表王继淑老师首先分享了她的“带徒秘籍”，着重强调了师徒之间相互学习、携手共进对于个人成长和学校发展的重要意义。徒弟代表潘楚蓥老师满怀感恩，细数在师傅"保驾护航"下，自己从教学"小白"到独当一面的蜕变。一字一句，尽是成长的喜悦与对师傅的深深谢意。

王继淑老师

潘楚蓥老师

梁齐飞主任用一个个详实的数据和生动的案例，展示了上一学年青年教师在师傅带领下取得的亮眼成绩，并对新学年师徒职责与考核要求进行了详细说明。

梁齐飞主任

新任师傅代表官华夏老师郑重承诺：将充分发挥表率作用，在师德、教学、业务等方面给予徒弟全面而细致的指导。新任徒弟代表周方帅老师则激情表态：将虚心学习师傅的教学经验和育人智慧，努力将所学运用到教学实践中，尽快成长为一名合格的人民教师。

官华夏老师

周方帅老师

清茶敬师道，鲜花表初心

进入拜师环节，63对师徒有序登台。学校领导分为六组为导师颁发聘书，徒弟们则手捧清茶，献上鲜花，完成了一场充满仪式感的拜师礼。

一声“师傅”，是一生的师徒情分；

一杯清茶，是沉甸甸的敬仰与承诺；

一纸聘书，是薪火相传的责任与担当。

同时，学校还为2025年东莞市规范化培训的学科带教导师与班主任带教导师颁发了聘书，进一步拓展教师专业成长平台。

党建引领，青蓝相继

詹海潮书记在总结讲话中充分肯定了青蓝工程在教师队伍建设中的重要作用。他特别指出，本次“青蓝工程”的62位师傅中，有26人正是十多年前由此工程培养成长的，堪称“薪火相传、青蓝相继”的生动体现。而在师徒组合中，青年教师和师傅中的党员人数分别为15名和39名。詹海潮书记着重强调，学校将深入推进“党建+队伍建设”模式，充分发挥党员的模范先锋作用，着力构建教学相长的良好生态。他希望师徒双方在教学互动中彼此成就、共同进步，为学校高质量发展注入持续动力。

詹海潮书记作总结

在热烈的掌声中，这场温馨的拜师仪式圆满落幕。但对这63对师徒来说，一切才刚刚开始。

未来的日子里，他们将携手同行，用智慧与汗水，共同书写东莞六中教育事业的崭新篇章。

教育就是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。而这一切，都从一声"师傅，请喝茶"开始。

图文丨官华夏、李海源

初审丨梁齐飞

复审丨朱先桥、高  洪

终审丨罗凯旋