根据市教育局有关通知及会议要求，我校于今年12月份正式启动了2011-2012学年年度考核工作。12月17日下午，我校组织全体教职工召开会议，布置年度考核工作的具体要求，并聆听了詹海潮校长2011-2012学年年度考核述职报告。

会上，办公室徐建刚主任对2011-2012学年年度考核实施办法作了详细解读。随后，詹海潮校长对其2011-2012年的工作情况作了总结汇报。詹校长从自我提升、大局把握、团队建设、教学教研、文化建设、后勤服务等方面总结了自身在上年工作中的思路和成效，指出了上一学年在共同价值认同的打造、发展规划与制度的完善、课题研究的推动等方面还存在不足，明确地指出了下年改进的方向。

据悉，本次校长述职后各科组（部门）也将陆续开展个人述职工作，进一步总结上一学年工作的经验教训，以更好地开展往后的教育教学工作。

（邓慧芬/文   刘翰林/图）

2011-2012学年年度考核校长述职