一年来，第一届教代会、工会在市教育工会及学校党总支的领导下，在全体教职工的关心支持下，坚持以科学发展观为指导，践行“为六中加分”的服务理念，紧密围绕学校中心工作，履行教代会、工会职责，维护教职工合法权益，聆听并反映教职工意见，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，全心全意为教职工服务，为学校的发展作出贡献。以下是我校教代会、工会2012年工作总结：

一、加强组织和制度建设，打造强而有力的工会团队

2011年11月30日，我校选举产生了第一届工会委员会，根据各科室架构，成立了16个工会小组，健全了工会组织。工会委员不定期召开工作会议，一方面商量和协调各项工作，另一方面，加强相关制度和文件精神的学习，并以此为指导开展各项工作。

注重制度建设，不断修改和完善了《教工会工作制度》、《文明家庭评选制度》、《教职工子弟奖励制度（试行）》，让工会工作有章可循，发挥参谋作用，更好地为学校办学管理服务。

认真完成上级任务，积极响应省委、省政府关于开展“广东扶贫济困日”活动的号召，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，开展了以“扶贫济困、奉献爱心”为主题的“广东扶贫济困日”捐赠活动。全体师生员工积极参与，共筹得善款18661元。

二、落实民主监督，维护教职工合法权益

充分发挥工会参与学校民主管理的职能，不定期组织召开工会委员扩大会议，认真审议学校的各项议案，如绩效奖发放方案、学校校门进出入管理制度等，并及时向学校反馈意见和建议。

发挥桥梁纽带作用，认真聆听教职工心声，广泛征集教职工意见，切实做好教代会提案收集工作，为今年教代会做好准备，为学校办学管理提供参考。

  三、开展多样活动，推动健康校园建设

  工会致力于协助学校贯彻落实《全民健身纲要》，倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的健康理念，通过举办一系列富有特色的、有益身心的文体活动，为教职工缓解了压力，强健了体魄，推动着健康特色校园建设。例如，组织开展了两届教职工毽球比赛；举行了两届教职工体育节运动会；传承莞中理念，启动教职工八段锦学习培训，并将于2013年举行教职工八段锦操比赛；组织了与石龙中学、寮步中学、东城初级中学等兄弟学校篮球、羽毛球友谊赛等。

在工会的大力推动下，学校逐渐形成了“我运动、我健康、我快乐”的良好氛围，课余时间，在教学楼的走廊上、户外运动场上、体育馆里都能看见教职工运动的身影。

   四、关怀教工生活，提升教工幸福感

教代会、工会是维护教职工日常切身权益的组织，非常重视教工的物质需求和精神生活，通过各种渠道和方式，丰富教工业余生活，给予适当的人文关怀，增强教职工队伍的凝聚力和幸福感。

一年来，组织了春游、秋游活动，中秋国庆联欢晚会，新年团拜活动，工会小组联谊活动等，加强了教职工的沟通与交流，丰富了教职工文化生活。针对我校青年教师较多的现状，工会与中国电信组织开展了“电信精英会园丁”青年联谊活动，为教工们扩大社交面，开拓视野提供了良好的交流平台。2012年9月8日，学校举办了 “比翼双飞，爱在六中” 首届教职工集体婚礼，为校内6对新婚夫妇送上祝福，东莞市教育局副局长兼市教育工会主席和市教育工会办公室主任，东莞中学副校长、工会主席等代表出席了活动。活动受到了校内师生和社会各界人士的广泛关注和好评，市内多家媒体对活动进行了跟踪报道，引起了较好的反响。这是我校工会加强组织建设，丰富教职工精神文明生活的一次新探索。系列活动的举办，大大增强了教职工对学校的归属感和幸福感，营造了六中和谐温馨大家庭的浓厚氛围。

此外工会还结合教师行业特性，邀请了曾获全国中小学音乐教师基本功比赛一等奖的东莞中学音乐教师陈岸如来我校作《发音与嗓子保护》专题讲座；对于每一位患病住院、怀孕分娩或生活上发生了重大事件需要学校帮助的教职工，教工会都会组织工会委员、教师代表去医院或家里探望。经统计，共慰问生病或分娩住院等教职工16人次，给病人及其家属带去学校和工会的温暖。

教代会、工会还非常关心教职工家庭建设，努力促进教工们家庭生活的幸福和谐。如组织举办了教职工子弟“六一”儿童节庆祝活动，向教职工子弟发放节日慰问礼物，让教职工们享受了一个愉快的亲子同乐日。开展文明家庭评选活动，经过个人自荐、工会小组公议、工会委员讨论，共评选出98户文明家庭。经过自荐、审核、公示等程序，对品学兼优的教工子弟共48人次给予表彰，发出奖金共6700元，调动了教职工子女好学上进的积极性，促进了教职工的家庭教育工作。

五、关爱女教工，展示巾帼风采

学校女教工活跃于各个领域，展现了半边天的巾帼风采：一年来，荣获市级、校级等各项竞赛和综合荣誉评比获奖的女教工共有66人次。在三八妇女节来临之际，教代会、工会策划出版了一期东莞六中巾帼风采宣传专栏，表彰了一大批优秀的女教工；同时，还组织了61名女教工前往樟木头观音山和松湖烟雨外出参观。