为进一步加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的模范作用，更好地促进青年教师专业化成长，我校成立了首批教师工作坊。11月1日下午，东莞六中2022年教师工作坊暨“青蓝工程”启动仪式在校报告厅举行。仪式由教研处梁齐飞主任主持。

成立教师工作坊，搭建名师成长平台

会议伊始，梁齐飞主任宣读了我校首届教师工作坊主持人名单，并介绍了教师工作坊成立的目的及意义。此次教师工作坊的成立，为六中骨干教师快速成长搭建了成长平台，同时也为六中青年教师的专业发展提供了平台，进一步促进了六中青年教师的专业发展。

东莞六中首届教师工作坊主持人马锋、莫淑娟、谭海萍等9位老师分别就工作坊发展规划及工作要点进行了汇报。

师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进

随后，梁齐飞主任宣读了本学年“青蓝工程”活动方案及师徒结对名单，明确了师傅和徒弟的职责。

“青蓝工程”指导教师代表邹法强老师发言。邹老师表示：“作为导师，首先要做到言传身教，率先垂范，在教学上、在师德上、在业务技能上都要做出表率作用。我们将会把自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给青年教师，在青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，认真履行指导教师的所有职责，帮助青年老师快速成长。”

“青蓝工程”青年教师代表汤高敏老师发言。她表示，作为青年教师，应该珍惜机会，常怀感恩之心，虚心求教，勤奋上进，严格要求自己，不断努力学习，提升自我，快速成长，不辜负学校领导和师傅的期许，努力成为一名优秀教师。

仪式现场，校领导为参加“青蓝工程”的指导教师及东莞六中首批教师工作坊主持人颁发证书。

最后，梁齐飞主任作总结发言。他对教师工作坊的发展及青年教师的成长提出了希望和要求：第一，要注重理论学习，建设学习型团队；第二，要注重课堂教学，探索教学方式，形成教学特色；第三，要注重课题研究及案例研究，促进教师专业化发展；第四，要注重常规活动，扩大工作坊的影响力。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。青蓝结对，承前启后；薪火相传，共育芬芳。相信在“青蓝工程”的推动下，通过教师工作坊发挥引领和辐射作用，东莞六中的青年教师会快速提升教育教学能力，使学校的教育教学水平迈上新台阶！

图文丨罗玉菁

一审丨罗玉菁

二审丨梁齐飞

三审丨邹  红

东莞六中2022年教师工作坊暨“青蓝工程”启动仪式现场

东莞六中首届教师工作坊主持人名单

语文教师工作坊代表汇报工作坊发展规划

数学教师工作坊主持人马锋老师汇报工作坊发展规划

英语教师工作坊主持人莫淑娟老师汇报工作坊发展规划

政治教师工作坊主持人谭海萍老师汇报工作坊发展规划

地理教师工作坊主持人卢琦老师汇报工作坊发展规划

物理教师工作坊主持人官华夏老师汇报工作坊发展规划

化学教师工作坊主持人陈建新老师汇报工作坊发展规划

生物教师工作坊主持人刁莉芳老师汇报工作坊发展规划

通用技术教师工作坊主持人刘翰林老师汇报工作坊发展规划

“青蓝工程”指导教师代表邹法强老师发言

“青蓝工程”青年教师代表汤高敏老师发言

校领导为参加“青蓝工程”的指导教师颁发证书

校领导为东莞六中首批教师工作坊主持人颁发证书

东莞六中2022年“青蓝工程”师徒结对名单

梁齐飞主任作总结发言